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A pesar de un panorama desolador con más de cinco millones de parados quedan opciones para la esperanza. Nuevos empleos cuya demanda por parte de las empresas supera, en ocasiones, la oferta de profesionales existentes en el mercado.
Estos nuevos perfiles tienes algo en común: internet y las nuevas redes sociales.
Pero, ¿cuáles son estos nuevos empleos?
La mayoría son oportunidades en la red que requieren el aprendizaje de nuevas habilidades, reciclaje y una amplia mirada a largo plazo.
No sólo se trata de crear nuevos profesionales, sino que se formen y se reciclen para poder trabajar en el mundo 2.0. No son sólo estos profesionales lo que deben adquirir estos conocimientos, sino que debería de extenderse a todos los profesionales así no trabajen en este campo.
Entre las profesiones más demandadas destacan:
- Community manager: es el gestor de comunidades online de la empresa. La persona que se responsabiliza de la presencia día a día de la empresa o institución en las redes sociales.
- User experience (UX): Es la figura encargada de dirigir la distribución de los contenidos, de la arquitectura de los sitios web y de la experiencia de uso de los visitantes.
- Digital storytelling: Generador de contenidos o historias para alimentar la presencia de las compañías en las redes sociales en particular y en la web en general.
- Senior mobile user experience designer: Es el responsable de la experiencia del usuario de Internet móvil y aplicaciones. Es una figura que despunta con fuerza en Estados Unidos, donde ya se debilita la fiebre de años anteriores por buscar community managers.
- Social media manager: Es el directivo responsable de todo lo que gira alrededor de la presencia de la compañía en los medios sociales.
- Online reputation manager: Es la posición encargada de gestionar la reputación online de las empresas.
Desafortunadamente, la formación tradicional , especialmente la universitaria, no está siendo capaz de dar respuesta a las demandas del mercado, debido principalmente a un enfoque demasiado generalista que acaba generando profesionales con mucho conocimiento teórico (a veces obsoleto), pero con poco conocimiento práctico y, hoy en día las empresas requieren especialistas en la materia y no de profesionales sin experiencia...
El conocimiento y la experiencia se pueden adquirir de muchas maneras; en el actual entorno web no hay excusa posible: si no lo consigues trabajando para terceros puedes conseguirlo formándote y experimentado por ti mismo.
Entonces, si quieres pertenecer a los que trabajan en las profesiones web, como:
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1. Marketing Online |
11. Diseño web |
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2. Marketing de afiliación |
12. Community Manager |
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3. Marketing Social Media |
13. E-commerce |
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4. Marketing Mobile |
14. Programación Web ágil y mashup |
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5. Analítica web |
15. Programación de App Móviles |
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6. SEM ( Search Engine Marketing) |
16. Blogger y periodistas 2.0 |
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7. SEO ( Search Engine Optimization) |
17. Administración de sistemas |
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8. SMO ( Social Media Optimización) |
18. Big data |
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9. Arquitectura de Contenidos |
19. Derecho en ámbito TIC, Internet y LOPD |
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10. Usabilidad y experiencia de usuarios |
20. Formación para nuevas profesiones. |
os dejamos una lista con 18 recursos (en inglés) utiles para aprender a ser un profesional del web 2.0.
1. Google Developers University Consortium
2. Dev.Opera
3. Lynda.com
6. Codecademy
7. Code School
8. Udacity
9. Why’s (Poignant) Guide to Ruby
10. Udemy
11. Skillfeed
12. Treehouse
13. Coursera
14. Timothy Training
15. OpenLearn
16. Academic Earth
17. KillerPHP.com
18. WebDesign.com
